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Neuartiger Trend 90 / Unilevel- Marketingplan als Basisplan |
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Möglichkeit des unlimitierten Breitenwachstums |
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Möglichkeit der Umstellung auf den Karriereplan „Vario-Trendplan 2000 “ für Vertriebsprofis zur Förderung individueller Fähigkeiten und Neigungen des einzelnen Vertriebspartners
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Mitbestimmungsrecht über die Höhe der Provisionssätze in den Ebenen 1 - 6 im Vergütungsplantyp „Vario“
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Tiefenprovision über 8 Ebenen im Vergütungsplantyp „ Vario" |
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Besondere Incentives für Führungskräfte
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keine Qualifikationsvorgaben für die Schecksicherung / Bonusberechtigung
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keine Einstiegsgebühren oder versteckte Kosten für die Systemteilnahme |